El Gobierno oficializó la implementación gradual de la gratificación por Fiestas Patrias para los trabajadores del régimen CAS, con la publicación del Decreto Supremo N.° 142-2026-EF. La medida beneficiará desde julio de este año a más de 350 mil servidores públicos y también regula la entrega de la gratificación por Navidad y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

La norma establece que este mes el beneficio alcanzará al 100 % de los trabajadores CAS, como parte de una implementación progresiva y sostenible. Asimismo, dispone que la CTS será abonada al concluir el vínculo laboral con la entidad pública.

Para el año fiscal 2026, la gratificación será equivalente al 10 % de la remuneración mensual del trabajador, con un monto mínimo de S/ 300, de acuerdo con la Ley N.° 32732. El porcentaje aumentará gradualmente en los próximos años hasta llegar al equivalente de una remuneración mensual completa a partir del 2030.

El decreto también precisa que podrán acceder al beneficio quienes se encuentren laborando, de vacaciones, con licencia con goce de remuneraciones o percibiendo subsidios de EsSalud. Además, regula el pago proporcional para quienes tengan menos de seis meses de servicios y la gratificación trunca en caso de cese o licencia sin goce de haber antes de la fecha de pago.

El financiamiento de las gratificaciones y la CTS durante el 2026 será cubierto, en el caso del Gobierno Nacional y los gobiernos regionales, con los recursos autorizados por la Ley N.° 32732. En las municipalidades, el pago se realizará con cargo a sus presupuestos institucionales, sin generar recursos adicionales del Tesoro Público.

La Defensoría del Pueblo solicitó evaluar la responsabilidad administrativa y la permanencia de la directora del hospital Goyeneche, luego del fallecimiento de dos niños y un adolescente registrados en los últimos dos meses. La entidad considera que existen presuntas fallas reiterativas en la atención de emergencias pediátricas que deben ser investigadas.

La jefa de la Oficina Defensorial de Arequipa, Andrea Sarayasi Tejada, informó que ya presentaron una denuncia administrativa ante la Gerencia Regional de Salud para que la Secretaría Técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios determine si la directora y la alta dirección del hospital incumplieron con garantizar la protección de los menores. 

"No puede ser que los niños entren al área de emergencia de un hospital y haya constantes negligencias, tiene que verificarse si realmente existe responsabilidad administrativa por parte de la directora", declaró.

Además, la Defensoría solicitó al gobernador regional que intervenga de manera directa y conforme una comisión para verificar si el hospital cumple con las medidas de protección reforzada para niños, niñas y adolescentes. El pedido también alcanza a los demás establecimientos de salud de la región.

Indicó que la institución ya agotó las exhortaciones dirigidas al hospital y al cuerpo médico, pero los casos continúan repitiéndose. Advirtió que esta situación ha generado temor entre la población para acudir al área de emergencias del Goyeneche debido a las presuntas malas prácticas denunciadas.

La funcionaria sostuvo que las deficiencias técnicas, operativas o de personal no pueden justificar la muerte de menores y remarcó que las investigaciones deben establecer las responsabilidades administrativas y penales correspondientes. También, recordó que actualmente la Defensoría registra cuatro casos relevantes en materia de salud con consecuencias fatales presuntamente vinculadas a negligencias médicas.

Los recursos provenientes de la actividad minera mantienen una alta concentración en pocos gobiernos locales de Moquegua. Las municipalidades de San Antonio, Mariscal Nieto, Torata e Ilo concentran el 81.7% del presupuesto asignado a las municipalidades de la región por concepto de canon y sobrecanon, regalías, renta de aduanas y participaciones, de acuerdo con cifras del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

El reporte del MEF muestra que el presupuesto institucional modificado (PIM) destinado a los gobiernos locales de Moquegua en este rubro alcanza los S/ 676.3 millones. De este monto, cuatro municipalidades concentran S/ 552.9 millones, evidenciando la diferencia existente frente al resto de distritos y provincias de la región.

La Municipalidad Distrital de San Antonio ocupa el primer lugar con un PIM de S/ 213.5 millones, equivalente al 31.6% del total regional. Le siguen la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, con S/ 122.6 millones (18.1%); la Municipalidad Distrital de Torata, con S/ 113.8 millones (16.8%); y la Municipalidad Provincial de Ilo, con S/ 103 millones (15.2%).

La concentración de recursos responde a la importancia de estas jurisdicciones dentro de la actividad económica regional. Torata, por ejemplo, figura entre los distritos con mayores ingresos debido a su relación con la actividad minera, mientras que San Antonio, Mariscal Nieto e Ilo concentran importantes transferencias asociadas al desarrollo económico y productivo de Moquegua.

El resto de municipalidades de la región se distribuye aproximadamente el 18.3% de los recursos restantes, destinados al financiamiento de proyectos y obras públicas. Esta distribución plantea también el desafío de mejorar la capacidad de ejecución de inversiones para que los recursos provenientes de la minería se traduzcan en mejores servicios e infraestructura para la población.

La consejera regional de Arequipa, Marleny Arminta, sostuvo que los primeros 100 días del gobierno de la presidenta electa Keiko Fujimori deben centrarse en reconstruir la unidad política del país y enfrentar la creciente inseguridad ciudadana con resultados concretos. Señaló que, tras las elecciones generales, corresponde dejar de lado las diferencias partidarias para trabajar en beneficio de la población.

“Las elecciones generales ya concluyeron, las camisetas políticas tienen que dejarse de lado y debemos trabajar en forma unida, tender puentes y hacer un trabajo multipartidario, esa es la única manera como tiene que trabajar la señora Keiko Fujimori”, afirmó.

Indicó que uno de los principales desafíos del nuevo Ejecutivo será cumplir sus compromisos en materia de seguridad ciudadana. Advirtió que el avance del crimen organizado, la extorsión y la minería ilegal exige acciones inmediatas, además de reforzar el control en las fronteras para evitar el ingreso de organizaciones delictivas. 

Según datos nacionales, el 76% de los peruanos considera la extorsión el principal problema de seguridad, mientras que el 54% demanda que sea la prioridad del próximo gobierno.
 

Asimismo, la consejera alertó que, aunque Arequipa mantiene niveles de seguridad relativamente mejores que otras regiones, no está apartada de enfrentar estos delitos. En ese sentido, exhortó al nuevo gobierno a que adopte medidas efectivas para devolver la tranquilidad a la población.

En vísperas de las celebraciones por el 48° aniversario del anexo de Quebrada Honda, pobladores denunciaron la presunta destrucción de un hito ubicado en el límite territorial entre Moquegua y Tacna, así como de una placa conmemorativa que había sido instalada hace pocos días por la Municipalidad Distrital de Torata para identificar el límite jurisdiccional.

Según publicación de Exitosa Tacna, vecinos del anexo, el hecho habría ocurrido durante la noche del 17 de julio en la zona limítrofe con el centro poblado de Santa Cruz, en la región Tacna. Los pobladores sostienen que el hito fue destruido, aunque hasta el momento no existe un pronunciamiento oficial de las autoridades ni evidencia que permita atribuir responsabilidades por lo ocurrido.

La denuncia cobra relevancia porque se produce en medio de la controversia limítrofe entre Moquegua y Tacna y a pocas horas de conmemorarse un nuevo aniversario de Quebrada Honda, una de las localidades que ha cobrado protagonismo en el debate territorial.

Ratifican pertenencia a Moquegua

Durante la ceremonia por el 48° aniversario del anexo, el teniente gobernador Néstor Quica Coma destacó que Quebrada Honda forma parte del distrito de Torata, provincia Mariscal Nieto, y recordó que su jurisdicción se encuentra respaldada por antecedentes históricos.

"La población de Quebrada Honda pertenece a la comunidad campesina Tumilaca, Pocata, Coscore y Tala. Nuestro territorio se ubica a más de 4,200 metros sobre el nivel del mar y limita con la región Tacna desde los nevados Tres Puntas, pasando por Cerro Pelado y Los Ingenios, conforme describen documentos históricos", manifestó.

Asimismo, indicó que el anexo mantiene una ocupación continua desde 1978, año en que se conformó el Club de Madres y se designó al primer teniente gobernador, Vicente Rufino Illica Calderón, considerado una de las principales autoridades políticas que impulsó el desarrollo de la localidad.Durante su discurso también rindió homenaje a antiguos pobladores y dirigentes que contribuyeron al crecimiento del anexo.

Actividades productivas y atractivos

El teniente gobernador resaltó que la población de Quebrada Honda basa su economía principalmente en la crianza de truchas y de camélidos sudamericanos, además de contar con importantes atractivos turísticos como la Catarata de Hielo, las formaciones rocosas conocidas como Piedra Laberinto y una laguna natural, que constituyen parte del potencial turístico del anexo.

La economía peruana mantuvo su trayectoria de crecimiento constante durante mayo de 2026 y acumuló 26 meses de expansión continua, alcanzando un crecimiento acumulado de 3,2 % entre enero y mayo del presente año, informó el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

El titular del sector, Rodolfo Acuña Namihas, destacó que este resultado refleja la fortaleza de los fundamentos macroeconómicos del país y el dinamismo de la demanda interna, factores que han permitido sostener el crecimiento pese a los efectos del fenómeno El Niño Costero y a un entorno internacional marcado por la incertidumbre.

“El comportamiento de los sectores no primarios confirma que el crecimiento de la economía es cada vez más amplio y sostenible. La inversión privada, el empleo y el consumo vienen sosteniendo la actividad económica y fortaleciendo la capacidad del país para enfrentar escenarios externos y climáticos adversos”, afirmó el ministro, Rodolfo Acuña.

En mayo, el Producto Bruto Interno (PBI) creció 1,8 %, impulsado principalmente por los sectores no primarios, que aumentaron 4,3 % y también acumularon 26 meses consecutivos de crecimiento. Este desempeño estuvo respaldado por el fortalecimiento de la demanda interna y el mayor dinamismo de la inversión privada.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), destacaron el crecimiento de la manufactura no primaria (5,4 %), la construcción (4,7 %), el comercio (6,9 %) y los servicios (3,3 %), favorecidos por el mayor consumo de los hogares, la recuperación del empleo y mejores condiciones de financiamiento.

En contraste, algunos sectores primarios registraron una menor actividad durante mayo debido a la reducción temporal de la extracción de anchoveta, como medida para proteger ejemplares juveniles, y a los efectos del fenómeno El Niño Costero sobre las actividades productivas.

Arequipa enfrenta desafíos importantes en la calidad del aire. Según IQAir, en 2025 la ciudad registró una concentración de partículas contaminantes que superó incluso a la de Lima y quintuplicó el límite recomendado por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Frente a esa problemática, Primax inauguró el cuarto mural de su proyecto Murales Sostenibles, una iniciativa que apuesta por el arte urbano como herramienta de transformación social y ambiental. 

La nueva intervención, ubicada en la estación de servicio Primax Yanahuara, en la Ciudad Blanca, busca visibilizar la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales para construir una sociedad más justa, empática y colaborativa.

Al igual que ediciones anteriores, el mural fue elaborado íntegramente con pintura fotocatalítica, una tecnología que, al entrar en contacto con la luz solar, contribuye a purificar el aire y disminuir la presencia de agentes contaminantes en el entorno. Así, la intervención combina arte urbano y cuidado ambiental, en línea con el compromiso de Primax con la sostenibilidad.

La iniciativa responde al propósito de la compañía de energizar a las personas que sueñan con llegar más lejos, y lleva este mensaje al espacio público mediante una propuesta artística que invita a reflexionar sobre la importancia de construir una sociedad donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse.

“En Primax, creemos que generar un impacto positivo también implica contribuir a construir ciudades más inclusivas y sostenibles. Con nuestros Murales Sostenibles buscamos recuperar espacios públicos mediante el arte, y promover mensajes que inspiren a valorar la diversidad, la equidad y la inclusión, al mismo tiempo que incorporamos soluciones innovadoras que aportan al cuidado del medio ambiente”, señaló, Gina Vega, Gerente Legal & Asuntos Corporativos de Primax.

La propuesta de la artista arequipeña Rosita Charaja, reconocida por su trabajo en arte urbano con enfoque social, presenta una composición de retratos y elementos figurativos que celebran la convivencia, el respeto y la igualdad de oportunidades como pilares para el desarrollo de comunidades más integradoras.

Esta composición también refleja el compromiso de Primax con la promoción de una cultura organizacional diversa e inclusiva, impulsada mediante iniciativas como el programa “Somos Energía”, que fomenta la incorporación y el desarrollo de personas con discapacidad y talento senior, fortaleciendo un entorno laboral más equitativo.

Con esta intervención, Primax reafirma su compromiso con la generación de valor compartido, promoviendo espacios que combinan arte, innovación y sostenibilidad para contribuir al desarrollo de comunidades más inclusivas y a un entorno urbano más saludable.

La confirmación de un segundo caso de sarampión en la Universidad Nacional de Moquegua (UNAM) encendió las alertas sanitarias en la región y llevó a la Dirección Regional de Salud (DIRESA) a reforzar la estrategia de vacunación dentro del campus universitario, donde aún existe una importante cantidad de estudiantes que no cuentan con la protección contra esta enfermedad.

De acuerdo con la información proporcionada por la DIRESA, hasta la fecha se han aplicado 984 dosis de la vacuna contra el sarampión a estudiantes de la UNAM; sin embargo, la población universitaria supera las 3 mil personas, por lo que las autoridades sanitarias buscan cerrar esta brecha de inmunización para reducir el riesgo de nuevos contagios.

Ante esta situación, brigadas de salud incrementarán su presencia en la universidad para realizar vacunaciones dentro de las instalaciones, además de campañas de sensibilización dirigidas a estudiantes, docentes y trabajadores administrativos sobre la importancia de completar la protección contra el virus.

La intervención se definió luego de una reunión entre los equipos técnicos de la DIRESA y autoridades universitarias, quienes acordaron facilitar el ingreso del personal de salud a las aulas y espacios del campus para ampliar la cobertura de vacunación.

El sarampión es una enfermedad altamente contagiosa que puede propagarse rápidamente en espacios con alta concentración de personas, como una universidad. Por ello, las autoridades sanitarias recomendaron a la población verificar su esquema de vacunación y acudir a los puntos habilitados para recibir la dosis correspondiente.

La Contraloría General de la República detectó presuntas irregularidades en las adquisiciones de bienes y servicios para la obra de mejoramiento de la biblioteca central de la Universidad Nacional de Moquegua (UNAM), ejecutada entre 2022 y 2025. La auditoría de cumplimiento identificó tres observaciones que habrían ocasionado un perjuicio económico superior a S/ 94 mil, además de vulnerar la normativa de contrataciones del Estado.

De acuerdo con el Informe de Auditoría de Cumplimiento N.° 007-2026-2-5573, la primera observación corresponde a la compra de 960 bolsas de pegamento para porcelanato en cantidades superiores a las previstas en el expediente técnico y sin sustento técnico, lo que generó un perjuicio económico de S/ 41 347,20.

La Contraloría también determinó que funcionarios y servidores de la universidad aprobaron ampliaciones de plazo sin sustento técnico ni legal, lo que impidió aplicar penalidades por mora al contratista por un monto de S/ 42 100. 

Asimismo, advirtió un trato diferenciado a postores en dos procesos de selección, al declarar inadmisibles ofertas con observaciones subsanables y admitir otra que incumplía las bases, situación que ocasionó un perjuicio económico de S/ 10 734,40 y afectó la legalidad del proceso de contratación.

Como resultado de la auditoría, la Contraloría recomendó a la Universidad Nacional de Moquegua iniciar las acciones para determinar las responsabilidades de los funcionarios y servidores involucrados, fortalecer los controles en la formulación de requerimientos, la evaluación de ampliaciones de plazo y los procesos de selección, además de promover acciones civiles por los hechos relacionados con la compra excesiva de materiales.

El informe también identifica a siete funcionarios y servidores con presuntas responsabilidades de carácter civil, penal y administrativo, según corresponda, por su participación en los hechos observados durante la ejecución de la obra valorizada en S/ 14,8 millones.

El informe de la Contraloría comprende a siete funcionarios y servidores de la Universidad Nacional de Moquegua. Entre ellos, José Roberth Vásquez Bustamante y Milagros Paola Mamani Cuayla fueron comprendidos con presuntas responsabilidades civiles y administrativas, mientras que Abraham Mario Ponce Sosa, Edgar Freddy Cusirramos Tejada, Juan Carlos Choquegonza Choquegonza, Gianmarco Gonzales Reyes y Andy Jhonson's Asencio Ramos afrontan presuntas responsabilidades administrativas, de acuerdo con el apéndice del informe de auditoría.

Los trabajadores del Sindicato de Trabajadores ex-CAS COVID denunciaron presuntos abusos laborales y condiciones desiguales en diversas instituciones del Estado. La secretaria general del gremio en Arequipa, Valery Salazar Zavala, afirmó que el personal bajo el régimen CAS continúa laborando sin acceder a beneficios que sí reciben los trabajadores nombrados, pese a cumplir las mismas funciones.

"Nosotros al hacer un contrato CAS, no tenemos derecho a uniforme de trabajo, tampoco al pago de guardias ni a alimentación, trabajamos de noche, feriados, Navidad y Año Nuevo con el mismo salario desde hace cuatro años", señaló Valery Salazar.

La dirigente sostuvo que el problema se evidencia en establecimientos como el Hospital Honorio Delgado, donde, según indicó, se restringe el acceso del personal CAS al servicio de alimentación. Además, aseguró que el sindicato ha recibido denuncias de distintos hospitales y puestos de salud sobre presuntos tratos discriminatorios, amenazas de cambio de servicio y sanciones cuando los trabajadores faltan por motivos de salud. 

"Hay muchos servicios donde el personal CAS es considerado de segunda categoría. Si un trabajador nombrado falta, solo avisa, pero si un CAS hace lo mismo, le llaman la atención e incluso amenazan con retirarlo, es una injusticia muy grande", manifestó.

Ante esta situación, piden al Ejecutivo autorizar el inicio del proceso de nombramiento previsto por ley, el cual se ejecutaría de manera progresiva durante cinco años y comenzaría con un primer grupo de trabajadores en diciembre de 2026. Agregó que la medida ya cuenta con financiamiento, por lo que solo falta la autorización para su implementación.