Las personas con discapacidad visual pueden solicitar a su empresa operadora que sus recibos del servicio móvil, telefonía fija, internet o televisión de paga sean entregados en sistema braille, de manera gratuita, a fin de disponer de información accesible sobre su facturación, informó el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL).
En el marco del Día Nacional de la Persona con Discapacidad, que se conmemora cada 16 de octubre en el Perú, el OSIPTEL señaló que las empresas operadoras están obligadas a remitir el recibo a los abonados con discapacidad visual, a través de medios y formatos accesibles e idóneos, previa solicitud, de acuerdo a la Norma de Condiciones de Uso.
Los abonados deben comunicarse con su empresa operadora y solicitar expresamente que sus recibos sean entregados en sistema braille a través de sus diferentes canales de atención, ya sean presenciales o digitales.
¿Qué información contiene el recibo?
El recibo de telecomunicaciones permite conocer el monto total que debe pagar el usuario y los conceptos facturados, así como la fecha de vencimiento y el plan contratado. También puede incluir cargos adicionales, descuentos, devoluciones, deudas pendientes, entre otros.
Esta información en un formato accesible permite que las personas con discapacidad visual puedan verificar los importes facturados e identificar cobros que no reconocen o que consideren incorrectos.
De acuerdo a la normativa, las empresas operadoras deben remitir el recibo a sus usuarios con una anticipación mínima de cinco días calendario antes de la fecha de vencimiento del mismo.
El OSIPTEL recordó que promover la accesibilidad en los servicios públicos de telecomunicaciones contribuye a que las personas con discapacidad ejerzan sus derechos en condiciones de igualdad y cuenten con información que les permita tomar decisiones informadas.
Discapacidad auditiva
El ente regulador tiene disponible el servicio de atención y orientación para personas con discapacidad auditiva a través de videollamada con un intérprete de lengua de señas. Para ello, deben reservar una cita a través del siguiente enlace: https://serviciosweb.osiptel.gob.pe/DiscapacidadAuditiva. En caso que el usuario lo requiera, se puede coordinar, previamente, para que la atención se realice de manera presencial en una sede del OSIPTEL.
Caja Arequipa y Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH (DEG), institución alemana de financiamiento para el desarrollo y subsidiaria del Grupo KfW, culminaron exitosamente el proceso contractual y regulatorio de un financiamiento subordinado de largo plazo por hasta US$50 millones. A finales de setiembre se concretó un primer desembolso de US$25 millones, marcando el inicio de una nueva relación estratégica entre ambas instituciones.
Con esta operación, Caja Arequipa se convierte en la primera y única Caja Municipal de Ahorro y Crédito del Perú en recibir financiamiento subordinado directamente de DEG, del Grupo KfW. Este hito pone en valor la confianza depositada por una institución europea de financiamiento para el desarrollo y el trabajo sostenido de evaluación, negociación y aprobaciones que permitió concretarlo.
La operación tiene un plazo de 10 años y estructura bullet. Su diseño permite fortalecer el patrimonio efectivo de Caja Arequipa, de acuerdo con la regulación aplicable, ampliando su capacidad para sostener el crecimiento y continuar canalizando financiamiento hacia la micro y pequeña empresa peruana.
El cierre de la operación representa la culminación de un proceso que comprendió evaluación financiera e institucional, due diligence, negociación de documentación bajo estándares internacionales, aprobaciones internas y el análisis y autorización regulatoria correspondiente de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
“La concreción de esta operación representa un hito para Caja Arequipa y para el sistema de Cajas Municipales del Perú. Ser la primera y única caja municipal en recibir financiamiento subordinado directo de DEG refleja la confianza internacional en nuestra institución y el valor de construir relaciones estratégicas de largo plazo. Tras años de trabajo y el cumplimiento de exigentes procesos de evaluación y aprobación, este financiamiento fortalece nuestro patrimonio y amplía nuestra capacidad de acompañar a miles de emprendedores, con especial atención a las oportunidades de las mujeres empresarias. Agradecemos a DEG y a los equipos que hicieron posible este logro”, comentó Carlos A. Rodríguez, Presidente de Directorio de Caja Arequipa.
Capital que se transforma en oportunidades
Los recursos están vinculados al financiamiento de clientes del segmento mype. De acuerdo con la estructura planteada para la operación, al menos el 50% de los beneficiarios serán mujeres, reforzando el compromiso de ambas instituciones con la inclusión financiera, la igualdad de oportunidades y el desarrollo sostenible.
Para Caja Arequipa, la operación combina dos dimensiones estratégicas: fortalece su estructura patrimonial y, simultáneamente, amplía su capacidad de acompañar a emprendedores que generan empleo, productividad y actividad económica en distintas regiones del Perú. Para DEG, la transacción se alinea con su mandato de impulsar inversiones privadas con impacto en economías emergentes y países en desarrollo.
La incorporación de DEG como nuevo lender constituye un hito en la estrategia financiera de Caja Arequipa. Además de diversificar sus fuentes de financiamiento y ampliar su acceso a recursos de largo plazo, la operación evidencia la capacidad de la institución para cumplir procesos de evaluación, gobierno, regulación y estructuración exigidos por una entidad internacional de desarrollo.
Con este cierre, Caja Arequipa continúa fortaleciendo relaciones de largo plazo con instituciones financieras y multilaterales de primer nivel, como parte de una estrategia orientada a preservar su solidez, sostener su crecimiento y ampliar el impacto de las microfinanzas en el país.
Sobre DEG
Desde hace más de 60 años, la DEG financia y asesora a empresas privadas activas en países emergentes y en vías de desarrollo. DEG es una de las mayores instituciones de financiación del desarrollo para el sector privado con una cartera de 11.6 mil millones de euros. Como financiador de impacto y clima, asiste a empresas que quieren abordar la transformación y aprovechar sus oportunidades. Los clientes de DEG no sólo obtienen soluciones de financiación y asesoramiento a medida. También pueden confiar en sus conocimientos de mercado, su experiencia en materia de impacto y clima, y su red internacional. De esta manera DEG, una filial del grupo alemán KfW, contribuye a crear más puestos de trabajo cualificados e ingresos locales, y a mejorar la creación de valor.
Sobre Caja Arequipa
Al cierre de setiembre de 2026, Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero peruano con una cartera de créditos de más de S/ 10,980 millones y depósitos totales por más de S/ 9,905 millones, que la ubican con la quinta entidad con mayor captación de ahorros de todo el sistema financiero peruano. Cuenta con el respaldo y la confianza de cerca de 650 mil clientes de créditos y cerca de 1.8 millones de clientes de ahorros a nivel nacional.
Con 40 años de trayectoria, Caja Arequipa continúa generando valor para sus clientes, fortaleciendo el desarrollo de miles de emprendedores y familias peruanas, y consolidando su posicionamiento como una de las instituciones financieras más sólidas del país.
Más de 1,000 vacantes laborales estarán disponibles para la población arequipeña durante la feria Laboral “Atrapa tu Chamba”, que se desarrollará este miércoles 7 de octubre, de 9:00 a. m. a 3:00 p. m., en la Universidad Nacional de San Agustín (UNSA), con ingreso por la avenida Independencia.
La actividad es organizada por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) del Gobierno Regional de Arequipa, a través del Centro de Empleo, en articulación con la UNSA y la Unidad de Desarrollo Estudiantil del Egresado y Graduado (UDEEG).
La feria contará con la participación de más de 40 empresas, que ofrecerán oportunidades de empleo para el público en general y, de manera especial, para personas con discapacidad (PCD), quienes tendrán acceso a más de 400 vacantes laborales.
La gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca, destacó que estas jornadas permiten acercar directamente a las empresas con quienes buscan una oportunidad laboral. “Nuestro objetivo es generar espacios efectivos de encuentro entre la oferta y la demanda laboral, promoviendo un empleo digno e inclusivo y brindando mayores oportunidades a la población arequipeña”, señaló.
Los interesados deberán acudir con su DNI y currículum vitae (CV) actualizado. En el caso de las personas con discapacidad, se recomienda portar su carné de CONADIS, a fin de facilitar su participación en las oportunidades dirigidas a este grupo.
La GRTPE invita a jóvenes, adultos, personas con discapacidad y a la población en general a participar de esta importante jornada de empleabilidad y aprovechar las oportunidades laborales disponibles.
Caja Arequipa y BID Invest, miembro del Grupo BID, continúan fortaleciendo su relación estratégica con un nuevo préstamo por US$17 millones, equivalente en soles peruanos, que estará destinado a ampliar el acceso al crédito de las micro y pequeñas empresas (MYPE), con especial énfasis en aquellas lideradas por mujeres.
Este financiamiento trasciende la operación financiera: ratifica la confianza de una institución multilateral de desarrollo de primer nivel en Caja Arequipa y en su capacidad para canalizar recursos hacia segmentos que cumplen un rol decisivo en el empleo, la actividad productiva y la inclusión financiera del país.
“Esta operación reafirma el valor de construir relaciones de largo plazo con instituciones multilaterales de primer nivel. La confianza de BID Invest en Caja Arequipa fortalece nuestra capacidad para seguir acompañando a miles de emprendedores, diversificar nuestras fuentes de financiamiento y generar mayor impacto económico y social en el país”, comentó Manuel Chacaltana, Gerente Central de Finanzas y Control de Gestión de Caja Arequipa.
La relación de Caja Arequipa con BID Invest refuerza, además, la estrategia de entidad financiera de mantener vínculos sostenibles con instituciones de alta calidad y estándares internacionales. Este relacionamiento contribuye a diversificar las fuentes de fondeo, ampliar la capacidad de financiamiento de la institución y acompañar de manera sostenible el crecimiento de sus clientes.
En el Perú, las MYPE representan una parte sustancial del empleo y de la actividad económica, pero todavía enfrentan brechas de financiamiento, formalización y productividad. En ese contexto, el acceso a créditos para capital de trabajo e inversión permite fortalecer su capacidad productiva, competitividad, generación de empleo e integración a cadenas de valor.
La operación también refuerza el compromiso de ambas instituciones con la inclusión financiera y el desarrollo sostenible. En particular, el financiamiento dirigido a MYPE lideradas por mujeres busca contribuir a reducir brechas de acceso al crédito y ampliar las oportunidades económicas para empresas lideradas por mujeres.
Se espera que la operación contribuya a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas vinculados con fin de la pobreza (ODS 1), igualdad de género (ODS 5), trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), industria, innovación e infraestructura (ODS 9), reducción de las desigualdades (ODS 10) y alianzas para lograr los objetivos (ODS 17).
Acerca de BID Invest
BID Invest, miembro del Grupo BID, es un banco multilateral de desarrollo comprometido con promover el desarrollo económico de América Latina y el Caribe a través del sector privado. BID Invest financia empresas y proyectos sostenibles para lograr resultados financieros y maximizar el desarrollo económico, social y ambiental en la región. Con aproximadamente US$22.000 millones en activos bajo administración y más de 400 clientes en 25 países, ofrece soluciones financieras innovadoras y servicios de asesoría que responden a las necesidades de sus clientes en diversos sectores.
Acerca de Caja Arequipa
Al cierre de agosto de 2026, Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero peruano con una cartera de créditos de más S/ 10,923 millones y depósitos totales por más de S/ 9,927 millones. Cuenta con el respaldo y la confianza de cerca de cerca de 650 mil clientes de créditos y cerca de 1.7 millones de clientes de ahorros a nivel nacional.
Con 40 años de trayectoria, Caja Arequipa continúa generando valor para sus clientes, fortaleciendo el desarrollo de miles de emprendedores y familias peruanas, y consolidando su posicionamiento como una de las instituciones financieras más sólidas del país.
Comprometida con el impulso de las micro y pequeñas empresas peruanas, Caja Arequipa presentó el tercer tomo de la serie “Hecho en Perú”, un libro que busca visibilizar las historias de emprendedores que encontraron en el trabajo, la perseverancia y la decisión de seguir adelante, el camino para hacer realidad sus sueños.
Esta nueva entrega reúne 40 historias de emprendimiento en el marco de la celebración de los 40 años de Caja Arequipa. Cuatro décadas en las que la entidad ha sido testigo de historias que comenzaron con una idea, un pequeño negocio o el sueño de sacar adelante a una familia.
La develación y presentación del libro estuvo a cargo de Carlos Alberto Rodríguez Martínez, presidente del Directorio de Caja Arequipa, quien destacó que esta publicación representa un reconocimiento a la confianza de los clientes de permitir que la entidad sea parte del crecimiento de sus negocios.
“Celebrar 40 años significa también reconocer y agradecer a nuestros clientes, quienes son parte fundamental de nuestra historia. Las 40 historias de este libro reflejan su esfuerzo, perseverancia y capacidad de transformar desafíos en oportunidades. Gracias por permitirnos acompañar sus proyectos y demostrar que el progreso del Perú se construye cada día con el trabajo de sus emprendedores”, señaló.
Como parte de la presentación se desarrolló el conversatorio “La importancia de visibilizar las historias del emprendedor peruano”, que contó con la participación de María del Pilar Reinoso, Jefa regional de la Oficina Descentralizada de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS); Luis Alberto Gallegos, Gerente Central de Negocios de Caja Arequipa; y Juan Carlos Villacorta, cofundador de Infomercado e impulsor de historias de crecimiento empresarial, y la periodista Tatiana Alemán en la moderación.
Durante la ceremonia se reconoció a un grupo de clientes arequipeños cuyas historias forman parte de esta tercera edición, en un emotivo homenaje a quienes representan a miles de emprendedores que día a día trabajan por salir adelante.
“Hecho en Perú” pone rostro y voz a esos protagonistas. Sus páginas cuentan historias reales de personas que enfrentaron desafíos, tomaron decisiones, aprendieron en el camino y lograron hacer crecer sus negocios. Son historias que inspiran porque muestran que detrás de cada emprendimiento hay esfuerzo, sacrificio y, sobre todo, la decisión de seguir adelante.
Sobre Caja Arequipa
Al cierre de agosto de 2026, Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero peruano con una cartera de créditos de más S/ 10,923 millones y depósitos totales por más de S/ 9,927 millones. Cuenta con el respaldo y la confianza de cerca de cercad de 650 mil clientes de créditos y cerca de 1.7 millones de clientes de ahorros a nivel nacional.
Con 40 años de trayectoria, Caja Arequipa continúa generando valor para sus clientes, fortaleciendo el desarrollo de miles de emprendedores y familias peruanas, y consolidando su posicionamiento como una de las instituciones financieras más sólidas del país.
En un paso significativo para el fortalecimiento del ecosistema empresarial y tecnológico del sur del país, la plataforma global de movilidad y servicios urbanos, inDrive se incorporó oficialmente a la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa (CCIA).
Esta acción tiene como objetivo principal diseñar e implementar iniciativas conjuntas que promuevan la transformación digital, la capacitación en herramientas tecnológicas, la seguridad en el transporte y el impulso de la economía local en la región.
En ese marco, inDrive y la CCIA impulsarán espacios de capacitación para micro, pequeños y medianos empresarios, además de promover ruedas de negocio y desarrollar iniciativas con un enfoque cada vez más local para la región.
Por su parte, Senya Andreev, director para la Región Andina de inDrive, destacó el valor de este acuerdo para la consolidación de la plataforma en la región:
"Para inDrive, Arequipa es una de las ciudades más dinámicas y con mayor potencial de crecimiento en el país. Aliar fuerzas con una institución tan prestigiosa como la Cámara de Comercio de Arequipa nos permite estar más cerca de la comunidad, entender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que democratizan el acceso a la movilidad y fomenten el desarrollo de los emprendedores locales bajo un marco de seguridad y confianza."
A partir de esta incorporación, inDrive y la CCIA buscarán impulsar iniciativas que fortalezcan el ecosistema empresarial de Arequipa y promuevan el uso de la tecnología como herramienta de desarrollo.
Acerca de inDrive
inDrive es una plataforma global de movilidad y entregas. La aplicación de inDrive ha sido descargada más de 400 millones de veces y fue la segunda app de movilidad más descargada por cuarto año consecutivo. Además de viajes, inDrive ofrece una extensa lista de servicios urbanos, incluyendo transporte ciudad a ciudad, entregas, además de servicios financieros. En 2023, inDrive lanzó New Ventures, su brazo de capital de riesgo y M&A.
inDrive opera en más de 1,200 ciudades de 48 países. Impulsada por su misión de desafiar la injusticia a través de elecciones justas, la empresa persigue este objetivo tanto mediante su negocio principal, que apoya a las comunidades locales a través de un modelo de precios justos, como a través del trabajo de sus programas de impacto.
Para más información visite www.inDrive.com.
Al ritmo del carnaval y la pampeña arequipeña, Caja Arequipa celebró sus 40 años de vida institucional con un cóctel de aniversario realizado en el marco de la semana del 486° aniversario de fundación española de la ciudad de Arequipa.
El evento contó con la participación de la alcaldesa de Arequipa y presidenta de la Junta General de Accionistas de la entidad, Ruccy Oscco Polar, los miembros de la Junta General de Accionistas de Caja Arequipa, así como los miembros del Directorio y de la Gerencia Mancomunada de Caja Arequipa, representantes de las principales instituciones civiles, académicas y empresariales del país, y clientes de la entidad microfinanciera.
Carlos Rodríguez, Presidente del directorio de Caja Arequipa, inicio su presentación haciendo referencia a los principales hitos de la entidad desde el inicio de operaciones en 1986, cuando captaba ahorros del público y otorgaba créditos pignoraticios, el inicio de los créditos a la micro y pequeña empresa en 1990,la creación de sus laboratorios caja lab hasta la creación de nuevos modelos de negocios virtuales destinados a acercarse cada vez más a sus clientes.
“Miramos estos 40 años con la certeza de que cada decisión que tomamos, desde el primer crédito prendario hasta los miles de créditos digitales que desembolsamos actualmente, tuvo un mismo propósito: acompañar a quienes se atreven a emprender. Hoy, esa visión, esfuerzo y trabajo, se han consolidado: somos una institución solvente, establecida y reconocida con oficinas en todos los departamentos de nuestro país, con la confianza de miles de emprendedores que nos eligen día a día y nos delegan la responsabilidad de transformar sus negocios y sus vidas”, comentó Carlos Rodríguez durante su discurso.
La celebración incluyó un espectáculo de proyecciones visuales con los principales hitos de la historia de Caja Arequipa, como convertirse en la primera Caja Municipal con oficinas en Lima ; y los múltiples premios y reconocimientos que ha recibido la entidad a nivel nacional e internacional.
La jornada contó con el brindis a cargo de la alcaldesa Ruccy Oscco Polar y culminó con un show de fuegos artificiales y la presentación de grupos musicales.
“Esa historia empezó aquí, en Arequipa. Por eso hemos decidido celebrar nuestros primeros 40 años en el marco del 486° aniversario de nuestra querida ciudad que sigue siendo el corazón de todo lo que hacemos. Y si el pasado nos enseñó a crecer y el presente nos permite consolidarnos, el futuro es para nosotros, un buen augurio: la próxima década será la de más clientes creciendo junto a Caja Arequipa y por supuesto, Caja Arequipa creciendo más junto a Arequipa ” enfatizo Carlos Rodríguez en su discurso.
Sobre Caja Arequipa
Al cierre de julio de 2026, Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero peruano con una cartera de créditos de S/ 10,826 millones y depósitos totales por S/ 9,821 millones. Cuenta con el respaldo y la confianza de cerca de 650 mil clientes de créditos y cerca de 1.7 millones de clientes de ahorros a nivel nacional.
Con 40 años de trayectoria, Caja Arequipa continúa generando valor para sus clientes, fortaleciendo el desarrollo de miles de emprendedores y familias peruanas, y consolidando su posicionamiento como una de las instituciones financieras más sólidas del país.
Al concluir la educación secundaria, miles de jóvenes enfrentan una de las decisiones más importantes de sus vidas: elegir una profesión que les permita desarrollarse personal y laboralmente. En este escenario, las carreras técnicas se han convertido en una de las opciones más atractivas debido a su enfoque práctico, su menor tiempo de formación y las amplias oportunidades de empleo que ofrecen.
La educación técnica permite a los estudiantes adquirir competencias especializadas en un periodo de tres años, facilitando una rápida incorporación al mercado laboral. Además, brinda la posibilidad de transformar talentos e intereses en una profesión, desarrollando habilidades altamente valoradas por las empresas y contribuyendo a la construcción de un proyecto de vida con mayores oportunidades de crecimiento.
Otro aspecto destacado de la formación técnica es su orientación práctica. Los estudiantes desarrollan competencias en escenarios reales de aprendizaje, lo que les permite egresar con las capacidades necesarias para desempeñarse eficientemente en puestos especializados y acceder a oportunidades laborales en el corto plazo.
Asimismo, la educación técnica ofrece múltiples posibilidades de crecimiento profesional mediante programas de especialización, certificaciones y la continuidad de estudios superiores, fortaleciendo el perfil profesional de los egresados a lo largo de su trayectoria laboral.
Con 38 años de experiencia formando profesionales técnicos, el Instituto del Sur reafirma su compromiso con una educación de calidad, orientada a responder a las necesidades del mercado laboral actual. Su modelo formativo integra conocimientos especializados, desarrollo de habilidades blandas, liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de adaptación, competencias altamente valoradas por las organizaciones en una economía cada vez más dinámica, competitiva y especializada.
Asimismo, el Instituto mantiene una estrecha vinculación con el sector empresarial, lo que permite a sus estudiantes fortalecer su experiencia práctica y mejorar sus oportunidades de inserción laboral desde las primeras etapas de su formación.
De esta manera, las carreras técnicas continúan consolidándose como una alternativa sólida y estratégica para los jóvenes peruanos que buscan una formación pertinente, mayores oportunidades de empleabilidad y un camino de crecimiento profesional que contribuya al desarrollo del país.
Iniciativa desarrollada junto a Ferreyros y Antapaccay busca responder a la creciente demanda de tecnólogos especializados en mantenimiento de maquinaria pesada
La creciente demanda de profesionales especializados en mantenimiento de equipo pesado en los sectores minería, construcción e infraestructura viene impulsando nuevas alianzas entre la industria y las instituciones educativas. En ese contexto, Tecsup fortalece su apuesta por la formación tecnológica mediante los programas Dream Big y Think Big, iniciativas desarrolladas junto a Ferreyros.
El Director General de Tecsup, Juan Manuel García Calderon, explicó que estos programas buscan atender una necesidad concreta del mercado: contar con tecnólogos altamente capacitados para el mantenimiento de maquinaria Caterpillar, utilizada en operaciones mineras y de construcción, además de generar mayores oportunidades de acceso para mujeres en una especialidad históricamente masculinizada. “Es un trabajo que venimos desarrollando desde hace más de 20 años junto con Ferreyros, conectando formación tecnológica de calidad con necesidades reales de la industria”, destacó.
Uno de los principales objetivos de Dream Big es derribar barreras históricas y demostrar que más mujeres pueden desarrollarse exitosamente en carreras vinculadas al mantenimiento de maquinaria pesada. Los resultados ya empiezan a reflejarse en las aulas. Este año, en Arequipa, se graduó una promoción de 37 estudiantes del programa, de las cuales 23 fueron mujeres.
“El interés y desempeño están asegurados cuando existen oportunidades reales de formación y acompañamiento. Más que un discurso, queremos generar oportunidades reales de formación y empleabilidad en un sector con alta demanda de talento especializado.”, señaló García Calderon.
El programa está dirigido a jóvenes, mujeres y hombres, con interés por la tecnología, la gestión y el mantenimiento de maquinaria pesada. Mientras el convenio entre Antapaccay y Tecsup beneficia a ingresantes del programa Think Big, la alianza entre Antapaccay, Ferreyros y Tecsup está enfocada exclusivamente en mujeres a través de Dream Big.
Uno de los aspectos diferenciadores de esta propuesta educativa es su modelo dual de aprendizaje. Los estudiantes combinan formación tecnológica especializada en Tecsup con experiencia práctica directa en talleres y operaciones de Ferreyros, trabajando con maquinaria y estándares reales de la industria.
Desde el primer año, los estudiantes realizan prácticas en Ferreyros y acumulan cerca de ocho meses de experiencia durante toda su formación, fortaleciendo significativamente su empleabilidad y facilitando su inserción laboral en sectores como minería, construcción y mantenimiento de maquinaria pesada.
Además, el programa ha sido desarrollado junto con Caterpillar y cuenta con estándares internacionales y certificaciones adicionales, permitiendo formar profesionales altamente alineados con las exigencias actuales del sector productivo.
Juan Manuel García Calderon remarcó que la demanda de tecnólogos especializados seguirá creciendo debido al avance de la tecnología, la digitalización y la sofisticación de los equipos utilizados en minería e infraestructura. “La industria necesita talento, compromiso y capacidad tecnológica. Nuestro compromiso es que los estudiantes no solo estén preparados para el empleo de hoy, sino también para los desafíos del futuro”, concluyó.
Al cierre de marzo de 2026, Caja Arequipa consolidó un nuevo hito en su trayectoria institucional al posicionarse entre las cinco principales entidades financieras del país en depósitos de personas naturales, manteniéndose además como la entidad líder del sistema microfinanciero peruano en este indicador.
Según cifras del sistema financiero, Caja Arequipa alcanzó S/ 7,824 millones en depósitos de personas naturales, registrando un crecimiento interanual de 12.4% y una participación de mercado de 3.2%, resultado que refleja la creciente confianza y preferencia de miles de ahorristas en todo el país.
Con este desempeño, la institución se ubicó en el quinto lugar del sistema financiero nacional, compitiendo con los principales bancos del país y marcando un importante precedente para el sector microfinanciero, siendo la primera caja en alcanzar este nivel de posicionamiento en depósitos de personas naturales.
Este resultado reafirma la solidez financiera de Caja Arequipa y fortalece su capacidad de crecimiento sostenible, respaldada por una estrategia centrada en la cercanía con sus clientes, una gestión responsable y una visión de largo plazo.
“La confianza de nuestros clientes ahorristas refleja la solidez, cercanía y consistencia que Caja Arequipa ha construido a lo largo de sus 40 años. Este resultado fortalece nuestra capacidad de seguir impulsando el crecimiento de miles de familias, emprendedores y microempresarios en todo el país”, destacó Manuel Chacaltana Cortez, Gerente Central de Finanzas y Control de Gestión de Caja Arequipa.
Asimismo, señaló que este liderazgo en captaciones representa una ventaja estratégica para la institución, al permitirle contar con una estructura de fondeo más estable, diversificada y competitiva, que fortalece su capacidad de seguir ampliando el acceso al crédito y promoviendo la inclusión financiera en distintas regiones del Perú.
Con este nuevo hito, Caja Arequipa no solo consolida su liderazgo en el sector microfinanciero, sino que fortalece su posicionamiento dentro del sistema financiero peruano, reafirmando la confianza construida con millones de peruanos.
Sobre Caja Arequipa
Al cierre de abril de 2026, Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero peruano, alcanzando una cartera de créditos de S/ 10,606 millones y depósitos por S/ 9,269 millones, respaldada por la confianza de más de 650 mil clientes de créditos y cerca de 1.7 millones de clientes de ahorros a nivel nacional.
Asimismo, la entidad continúa fortaleciendo sus indicadores financieros y operativos, registrando una evolución positiva en eficiencia, calidad de cartera y rentabilidad, reflejo de una gestión disciplinada, cercana y sostenible. Con 40 años de trayectoria, Caja Arequipa continúa generando valor para sus clientes, fortaleciendo el desarrollo de miles de emprendedores y familias peruanas, y consolidando su posicionamiento como una de las instituciones financieras más sólidas y confiables del país.
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