Arequipa, 14 de julio de 2025
Trabajadores de la municipalidad, agrupados en los sindicatos Sintram y Citramun, realizaron este lunes un plantón de protesta frente a su centro laboral en demanda de mejoras en la propuesta económica presentada por la administración municipal en el marco de la negociación colectiva para el año fiscal 2026.
La movilización, acordada en asamblea general, responde al ofrecimiento de una bonificación extraordinaria de S/1,000 por parte de la administración, monto que los servidores consideran insuficiente frente al contexto económico actual y el trato diferenciado hacia funcionarios de confianza.
“Hemos reducido nuestra propuesta inicial de S/2,000 a S/1,500 como un gesto de apertura al diálogo, pero la administración insiste en un incremento que apenas supera los S/100 respecto al año pasado. Es un trato discriminatorio, sobre todo si consideramos que a los funcionarios de confianza se les aumentó S/2,000 mensuales este año”, explicó uno de los dirigentes sindicales.
Los trabajadores exigen que la mejora económica se aplique como bonificaciones por diferentes conceptos, como vacaciones, Día del Trabajador Municipal y Día del Distrito, dentro de los márgenes que permite la negociación colectiva descentralizada.
Además, cuestionan que el procedimiento seguido para aumentar las remuneraciones de los funcionarios haya implicado romper sus vínculos laborales para recontratarlos bajo una nueva escala salarial, mientras que los servidores regulares sólo pueden acceder a mejoras mediante la vía sindical.
El sindicato denunció también que el aumento anual de S/100 acordado en la negociación colectiva centralizada con el gobierno nacional no compensa el aumento del costo de vida, y que sus ingresos actualmente se encuentran apenas por encima del sueldo mínimo vital.
De no llegarse a un acuerdo tras la reunión de negociación programada para las 10 de la mañana, las bases podrían extender o radicalizar la protesta en los próximos días, advirtieron los voceros sindicales. Por ahora, la medida es solo por 24 horas, a la espera de una propuesta concreta y equitativa por parte de la administración.
