Los trabajadores del Sindicato de Trabajadores ex-CAS COVID denunciaron presuntos abusos laborales y condiciones desiguales en diversas instituciones del Estado. La secretaria general del gremio en Arequipa, Valery Salazar Zavala, afirmó que el personal bajo el régimen CAS continúa laborando sin acceder a beneficios que sí reciben los trabajadores nombrados, pese a cumplir las mismas funciones.

"Nosotros al hacer un contrato CAS, no tenemos derecho a uniforme de trabajo, tampoco al pago de guardias ni a alimentación, trabajamos de noche, feriados, Navidad y Año Nuevo con el mismo salario desde hace cuatro años", señaló Valery Salazar.

La dirigente sostuvo que el problema se evidencia en establecimientos como el Hospital Honorio Delgado, donde, según indicó, se restringe el acceso del personal CAS al servicio de alimentación. Además, aseguró que el sindicato ha recibido denuncias de distintos hospitales y puestos de salud sobre presuntos tratos discriminatorios, amenazas de cambio de servicio y sanciones cuando los trabajadores faltan por motivos de salud. 

"Hay muchos servicios donde el personal CAS es considerado de segunda categoría. Si un trabajador nombrado falta, solo avisa, pero si un CAS hace lo mismo, le llaman la atención e incluso amenazan con retirarlo, es una injusticia muy grande", manifestó.

Ante esta situación, piden al Ejecutivo autorizar el inicio del proceso de nombramiento previsto por ley, el cual se ejecutaría de manera progresiva durante cinco años y comenzaría con un primer grupo de trabajadores en diciembre de 2026. Agregó que la medida ya cuenta con financiamiento, por lo que solo falta la autorización para su implementación.